Liderazgo y gestión del talento en las organizaciones

12/11/2017

La Plataforma Internacional Práctica Reflexiva nos invita a compartir con vuestra comunidad científica internacional la información sobre la quinta edición del Congreso Internacional EDO que, bajo el lema “Liderazgo y gestión del talento en las organizaciones” se celebrará en Barcelona los días 9, 10 y 11 de mayo de 2018.

En estos momentos ya están confirmadas las conferencias de Duncan Waite (Texas State University), experto en liderazgo que expondrá su visión sobre cuáles son los retos actuales de los líderes para gestionar el talento dentro de las organizaciones. Nancy Nixon (Common Knowledge Associates) presentará diferentes estrategias e instrumentos que permitirán promover el aprendizaje organizativo, contribuyendo al desarrollo profesional de los empleados; y Genís Roca (RocaSalvatella) aportará su punto de vista sobre como las organizaciones actuales de deben adaptar para convertirse en espacios que permitan el desarrollo profesional de sus empleados en paralelo al desarrollo de la organización. Por su lado, Juan Freire (Instituto Tecnológico de Monterrey) nos hará reflexionar sobre como la era digital ha obligado a cambiar la forma como las organizaciones entienden las relaciones que establecen con su personal.

Por otro lado, y en el marco del Congreso, se han confirmado diversos simposios que permitirán profundizar en diferente temas que actualmente tienen mucho interés para los gestores y profesionales de la dirección de personal y la gestión de la formación. Entre otros:

  • Desarrollo y gestión del talento en las organizaciones: experiencias desde la gestión de recursos humanos. Coordinado por Jesús Martínez (CEJFE)
  • Gestión del conocimiento como herramienta para la mejora organizativa y de aprendizaje. Coordinado por Eva Gea i Susana Ramírez (EAPC)
  • Digital Learning. La formación y el aprendizaje de las personas en un mundo hiperconectado. Coordinado por Xavi Mas (UOC)
  • Evolución de la formación en las administraciones públicas. Coordinado por Jordi López Camps (Experto en formación)
  • Aprendizaje social y corporativo a través de las comunidades de práctica: experiencias consolidadas. Coordinado por Mireia Ochoa Mallofré (CEJFE)
  • Redes sociales y aprendizaje informal en las organizaciones educativas. Coordinado por Joaquín Gairín Sallán (EDO-UAB)
  • Marco profesional de la función directiva en las Administraciones públicas. Coordinado por Eulàlia Pla Rius (EAPC)
  • Gestión del talento en el contexto empresarial. Coordinado por Mercedes Català (KPMG Advisory).

Estamos seguros que esta nueva edición del Congreso Internacional EDO no nos dejará indiferentes.

Actualmente se encuentra abierto el período para la presentación de aportaciones, por lo que es un buen momento para presentar experiencias relacionadas con las líneas de trabajo del Congreso y los resultados de investigaciones. Encontraréis más información sobre las condiciones de participación en el siguiente enlace:  http://edoserveis-uab.cat/congreso2018/contribuciones

Para consultas y más información  podéis contactar con la secretaría del Congreso a  edo@uab.cat, y también a través de las redes sociales: Facebook (https://www.facebook.com/GrupEDO), Twitter (http://twitter.com/GrupoEDO/) y Linkedin (https://www.linkedin.com/showcase/congreso-internacional-edo/).

¿Nos vemos en el CIEDO 2018?

Aleix Barrera-Corominas
Miembro del Comité Organizador
Contacto: edo@uab.cat

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