Acompañamiento integral organizativo

26/05/2014

Acompañamiento integral organizativo: Análisis y desarrollo de un modelo de apoyo externo para organizaciones del ámbito educativo-formativo: Tesis Doctoral de Federico Malpica Basurto (miembro del grupo impulsor de practicareflexiva.pro).

Se presenta una valiosa investigación acerca del acompañamiento de las organizaciones que aprenden. La tesis demuestra que el asesoramiento, la supervisión y consultoría han evolucionado para dar paso a un nuevo modelo denominado “Acompañamiento Integral Organizativo”. El Acompañamiento Organizativo parte de una nueva concepción del apoyo externo, más integral y práctica. Basado en la Teoría de Sistemas y las organizaciones que aprenden, genera una visión integral del cambio y un proceso de apoyo mezclando en su justa medida actividades de asesoramiento, supervisión, consultoría, reflexión, formación y coaching, dependiendo de las necesidades de los agentes educativos y las organizaciones, pero sobre todos se preocupa por la realización integral de los proyectos en el tiempo, o lo que es lo mismo, se preocupa por generar innovación práctica.

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